تفتخر شركة الرياض العالمية صاحبة امتياز مطاعم ماكدونالدز بالمناطق الوسطى والشرقية والشمالية بتخريج الدفعتين الثالثة والرابعة من برنامج "طموح" والبالغ عددهم 4 مدراء سعوديين ليصبح عدد المدراء السعوديين الذين تم تخريجهم من هذا البرنامج حتى الآن 13 مديراً يزاولون مهامهم كمدراء للمطاعم.

تجدر الإشارة إلى أن برنامج "طموح" الذي أطلقته ماكدونالدزعام 2017 يقوم على تأهيل الشباب من خريجي الجامعات الجدد، أو من هم على وشك التخرج، ليصبحوا مدراء فروع من خلال برنامج تدريبي مكثف مدته 18 شهراً، تتخلله دورات باللغة الإنجليزية، وأساسيات إدارة الورديات بالمطاعم، والإدراة المتقدمة للوردية، ويتم التركيز خلال البرنامج على الإدارة الفعالة لأنظمة المطعم مثل التعامل مع الموظفين، سلامة الأغذية، الأمن والسلامة، التطوير والتدريب وإدارة المخزون، إضافة لإكسابهم مهارات متعددة في فن التواصل، وأخلاقيات العمل، وخدمة العملاء، والقدرة على العمل تحت الضغط، وبناء الثقة وانضباط الشخصية، وكيفية التوجيه وتقديم الاستشارة، والوعي الأمني، ومهارات التفاوض وغيرها.

من الجدير بالذكر أنه في مراسم حفل تخريج الدفعة الاولى و الثانية من البرنامج العام الماضي تم دعوة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية السيد/ أحمد بن سليمان الراجحي وبحضورالرئيس العام للشركة سمو الأمير مشعل بن خالد آل سعود لحفل تخريج الدقعة الأولى والثانية من البرنامج حيث شكر فيها ماكدونالدز على مبادراتها الهامة في التوطين، ولفت فيها النظر إلى حرص الوزارة على تعزيز قدرات الكوادر الوطنية، وتنفيذ المبادرات والمساهمات والبرامج التي تساهم في صقل الكفاءات السعودية، وتعزيز التوطين، وتأهيل الشباب السعودي وتوظيفهم وتدريبهم وتزويدهم بالخبرات اللازمة ليكونوا ناجحين على الصعيد المهني، تماشياً مع رؤية المملكة 2030

للمزيد عن مبادرات ماكدونالدز في خدمة المجتمع يرجى زيارة

Ajyalona.com