تعتبر ماكدونالدز مدرسة عالمية في التدريب والتطوير المهني حيث تسخر خبراتها العالمية لدعم الشباب السعودي وانطلاقا من ذلك فقد احتفلت شركة الرياض العالمية صاحبة امتياز مطاعم ماكدونالدز بالمناطق الوسطى والشرقية والشمالية من المملكة بتخريج الدفعة الأولى من برنامج طموح والتي شملت ثلاث شباب سعوديين تم تأهيلهم من خلال البرنامج ليصبحو مدراء لفروع ماكدونالدز.

وقد أكمل الشباب الثلاثة الخريجين وهم أحمد القرني وحمد الصقير وابراهيم بالطيور مدة البرنامج البالغة 18 شهراً بنجاح منقطع النظير وأصبحو الآن مدراء فروع، حيث اكتسبو خبرات عديدة شملت تطوير المهارات القيادية والإدارية والمالية ومهارات التواصل وخدمة العملاء والموارد البشرية والتسويق والعمل بروح الفريق إضافة لتطوير اللغة الانجليزية وغيرها، ويعكس برنامج "طموح" آلية تدريب حديثة حيث يخصص المنتسب من الوقت 70% خبرة، و20% مهارة، و10% للمعرفة والتعلم. وقد أتم الخريجون دورة التميز في إدارة الوردية وإدارة الواردية المتقدمة والتي أهلت كل منهم للقيام بإدراة الوردية بمفرده وتطبيق إجراءات فحص السلامة الغذائية حسب معايير ماكدونالدز، وتزويدهم بالمعلومات والخبرات اللازمة للقيام بأعمال الصيانة الأساسية للمعدات المستخدمة في المطعم وغيرها الكثير. و يزود برنامج طموح الشاب السعودي بخبرات تعادل خبرات رجل أعمال قادر على إدارة شركة متوسطة الحجم.

وقد قام الرئيس العام للشركة سمو الأمير مشعل بن خالد بتسليم شهادات التخرج للشباب الثلاثة وقال سموه بهذه المناسبة: " نحن سعداء جداً اليوم بهذه المناسبة والتي قمنا فيها بالاحتفال بتخريج ثلاث شباب من أبناء الوطن من برنامج طموح ليصبحو مدراء مطاعم وهدفنا أن يكون لدينا 40 مدير مطعم سعودي بنهاية عام 2020م بإذن الله، ونحن في ماكدونالدز نبذل قصارى جهدنا وباستمرار لتقديم كل ما يمكن لدعم وتطوير خبرات وقدرات الشباب السعودي من خلال توظيفهم وتدريبهم وتزويدهم بالخبرات اللازمة ليكونو ناجحين على الصعيد المهني في سوق العمل"

من الجدير بالذكر أن برنامج طموح واحد من عشرات البرامج والدورات التي تقيمها ماكدونالدز لتطوير مهارات الشباب السعودي وينضوي البرنامج تحت منصة المسؤولية الاجتماعية لماكدونالدز "أجيالنا" وللمزيد يرجى زيارة موقعنا Ajyalona.com